上海专业律师咨询解答取消股东资格的股东会的召集程序与一般股东会的召集程序相同，代表十分之一以上表决权的股东有权提议召开临时股东会，并在董事会、监事会或者监事不召集..
发布时间：2021-10-19 12:46 热度：
企业在员工试用期结束后，若要合法辞退劳动者，可以从以下几个方面着手： 一、明确辞退理由并确保其合法性 不符合录用条件： 在招聘时就应明确具体的录用条件，并以书面形式告...
在试用期内，公司辞退员工一般不需要提前通知，但需要有合法的理由。 如果公司以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件为由辞退，通常可以随时解除劳动合同，无需提前通知。但...
试用期结束被辞退可以申请劳动仲裁。 如果用人单位在试用期结束后辞退劳动者存在以下情况，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 用人单位没有合法理由辞退劳动者。例...
公司劳动合同纠纷是指用人单位与劳动者在履行劳动合同过程中产生的争议。以下是关于公司劳动合同纠纷的一些方面： 一、常见纠纷类型 劳动合同订立纠纷： 未签订书面劳动合同：...
